Более 700 водителей пополнили ряды «Мострансавто» в 2018 году

РИАМО – 26 мар. В прошлом году прирост водительского состава в различных филиалах «Мострансавто» составил 702 человека, что стало абсолютным рекордом за последние три года, говорится в сообщении пресс-службы компании-перевозчика.

В настоящее время на предприятии трудится свыше 8,4 тысячи водителей. В 2019 году планируется принять в штат еще около 500 работников данного профиля.

«С июля 2017 года предприятие проводит масштабную кампанию по набору водителей. Благодаря комплексу принятых мер, в том числе обновлению автопарка, существенно снижена суточная нагрузка на водительский состав, что позволило за минувший год почти в два раза сократить число дорожно-транспортных происшествий по вине водителей «Мострансавто» с пострадавшими и повысить выполняемость рейсов до 98%», – отмечается в сообщении.

В 2018 году зарплата водителей во всех филиалах в среднем увеличилась на 24%.

«Кроме того, для работников предусмотрен расширенный социальный пакет: предоставление общежития сотрудникам из других городов, льготные путевки в подведомственный пансионат «Нара», компенсация стоимости путевок в оздоровительные лагеря для детей работников, в этом году будет организован отдых детей на Черноморском побережье», – перечисляется в материале.

Текущая укомплектованность водительского состава в «Мострансавто» составляет более 90%.

«На 100% укомплектован штат водителей в таких филиалах как: автоколонна №1793 города Орехово-Зуево, автоколонна №1375 города Мытищи, Можайское ПАТП, Павлово-Посадское ПАТП, автоколонна №1788 города Подольск, Шатурское ПАТП, Видновское ПАТП, Солнечногорское ПАТП, Одинцовское ПАТП, Домодедовское ПАТП, Автоколонна №1783 города Ногинск, автоколонна №1789 города Ивантеевка, Королевское ПАТП», – уточняется в сообщении.

Компания заинтересована в повышении престижа профессии водителя.

«До конца апреля фотографии водителей «Мострансавто», достигших высоких результатов в своей работе, появятся на бортах более чем 100 автобусов предприятия. В транспортной организации отметили, что эта мера позволит повысить авторитет профессии и станет продолжением широкоформатной кампании по набору персонала в «Мострансавто», – подчеркивается в материале.

Сегодня на подмосковных маршрутах пассажиров встречают водители в новых форменных куртках с логотипом «Мострансавто», которыми обеспечен весь водительский состав с начала текущего года. Кроме того, в салонах транспортных средств размещены бейджи, содержащие ФИО и фото водителя, а также наименование филиала, в котором он работает.

Ежегодно в филиалах «Мострансавто» проходят конкурсы профессионального мастерства среди водителей автобусов. Программа включает соревнования по проверке знаний ПДД и скоростное маневрирование.

В 2019 году в «Мострансавто» планируется проведение конкурса профессионального мастерства, который объединит водителей автобусов, занявших призовые места в отборочных этапах конкурса.

«В этом году автопарк предприятия пополнится новыми автобусами, в том числе ЛиАЗ-5292 с учебной кабиной в салоне транспортного средства. Рядом с водителем-учеником для наставника будет оборудовано рабочее место с дублирующими педалями, что позволит поддерживать высокие стандарты стажировок водителей на маршрутах», – поясняется в пресс-релизе.

Особое внимание в «Мострансавто» уделяют вопросам подготовки кадрового состава.

«На предприятии более трех лет действует программа бесплатной профессиональной переподготовки водителей на категорию D. К программе могут присоединиться соискатели при наличии открытой категории В или С. При этом возраст ученика должен быть не менее 21 года», – резюмируется в сообщении.

Кандидат оплачивает 30% стоимости обучения, потраченная сумма компенсируется после года работы в «Мострансавто». На период обучения заключается ученический договор, соискателям выплачивается стипендия. После успешней сдачи экзаменов гарантировано трудоустройство.