МНПЗ «Газпром нефти» подтвердил статус самого привлекательного работодателя
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS80L2ltYWdlLTIwMjUtMDQtMDMtMTEyNjQ4LmpwZw.webp)
Фото - © Автор фото: Стоян Васев
Эксперты по подбору персонала HeadHunter признали лучшими в промышленности проекты «Газпром нефти» по созданию привлекательных условий работы для сотрудников, сообщает пресс-служба предприятия.
В активы компании в столичном регионе входит Московский НПЗ, который снабжает город нефтепродуктами и предлагает широкий спектр вакансий по рабочим специальностям.
Исследование проводилось в рамках ежегодного проекта «HR-бренд года» от HeadHunter, эксперты которого изучают лучшие практики работодателей в области заботы о сотрудниках. «Газпром нефть» вошла в число лучших в категории крупнейших компаний вместе с «МегаФоном», «Т-банком» и «Яндексом». Организаторами особо отмечены проекты компании по созданию комфортных условий труда.
Московский НПЗ имеет развитую инфраструктуру для сотрудников. В систему охраны здоровья входит собственный медцентр. На заводе функционирует спорткомплекс с современным тренажерным залом, доступны занятия в секциях по различным видам спорта с профессиональными тренерами. Для парковки оборудован бесплатный заводской паркинг на более чем 800 машиномест. В периметре предприятия работают несколько кафе и столовых.
«Уровень условий труда на Московском НПЗ меняет устаревшие стереотипы о заводах. Наше производство доказывает, что работать в современной столичной промышленности престижно и комфортно. Это подтверждает благоприятная атмосфера в коллективе и регулярная обратная связь от действующих работников», — сказал пресс-секретарь Московского НПЗ Федор Казанцев.