Минтруда не одобряет идею внедрения шестидневной рабочей недели в ТК

РИАМО - 16 июн. Министерство труда России не одобряет идею внедрения шестидневной рабочей недели в Трудовой кодекс. Об этом сообщает ТАСС.

Вместе с тем министр Антон Котяков заявил, что нынешнее российское трудовое законодательство предоставляет возможность гибкого подхода к формированию рабочих графиков при взаимном согласии между работодателями и сотрудниками. Об этом он заявил на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ).

Котяков упомянул, что, когда обсуждалась идея четырехдневной рабочей недели, он отмечал возможности существующего законодательства для гибкой организации трудовых процессов. Шестидневная неделя в Трудовом кодексе будет отсутствовать, однако стороны могут совмещать дистанционный труд с традиционными отношениями, а также индивидуально настраивать рабочее время с учетом оплаты.

Министр подчеркнул, что основной акцент следует делать на регулирование трудовых отношений через персональный диалог между работником и работодателем. Если же выход за рамки стандартных 40 часов возникнет, то оплату сверхурочной работы необходимо предусмотреть.

Ранее ассоциация предпринимателей «Аванти» предложила Котякову рассмотреть введение шестидневной рабочей недели. По их мнению, это может укрепить российскую экономику в условиях современных вызовов. Ассоциация также напомнила о периоде Великой Отечественной войны, когда рабочий график состоял из 6-7 дней в неделю.